세계적인 스쿠버 다이빙 교육 기관인 NAUI(National Association of Underwater Instructors)가 조직의 지속적인 성장과 다이버 교육의 우수성 강화를 위한 새로운 인재 채용 계획을 발표하며 업계의 주목을 받고 있다. 이번 채용은 회원 지원 확대 및 글로벌 프로그램 개발에 대한 NAUI의 확고한 의지를 보여주는 전략적인 움직임으로 평가된다.
글로벌 확장과 디지털 전환을 이끌 핵심 인재 모집
NAUI는 이번 발표를 통해 다이빙 교육 시장에서의 리더십을 공고히 하고, 전 세계 다이버 및 강사 회원들에게 더욱 향상된 서비스를 제공하겠다는 비전을 제시했다. 특히 이번에 채용하는 두 직책은 NAUI의 미래 성장 전략에서 중추적인 역할을 담당할 것으로 기대된다. 현재 NAUI는 다음 두 개의 정규직 직책에 대한 지원서를 접수하고 있다.
- 세일즈 부사장 (Vice President of Sales)
- 제품 디자인 브랜드 매니저 겸 디지털 전문가 (Product Design Brand Manager & Digital Expert) 이번 인재 영입은 단순히 공석을 채우는 것을 넘어, 급변하는 글로벌 다이빙 시장 환경에 선제적으로 대응하고 디지털 플랫폼을 통한 회원과의 소통을 강화하려는 NAUI의 장기적인 포석으로 풀이된다.
세일즈 부사장: 글로벌 시장 공략과 회원 참여 전략 총괄
세일즈 부사장 직책은 NAUI의 글로벌 세일즈 전략과 회원 참여 활동 전반을 이끌게 된다. 이 역할은 전 세계에 분포된 NAUI 다이빙 센터 및 강사들과의 파트너십을 강화하고, 신규 시장을 개척하며, 기관의 수익 성장을 주도하는 핵심적인 임무를 맡는다. 또한, 기존 회원들의 만족도를 높이고 참여를 유도하기 위한 혁신적인 프로그램을 기획하고 실행하는 역할도 포함된다. 업계 전문가들은 이 직책이 NAUI의 시장 점유율 확대와 브랜드 영향력 강화에 직접적인 영향을 미칠 것으로 보고 있다.
제품 디자인 브랜드 매니저: 브랜드 정체성 강화와 디지털 혁신 주도
제품 디자인 브랜드 매니저 겸 디지털 전문가는 NAUI의 모든 제품과 디지털 플랫폼에 걸쳐 일관된 브랜드 경험을 제공하고, 디지털 전략을 실행하는 중책을 담당한다. 이 직책은 다이빙 교육 교재부터 온라인 학습 플랫폼, 모바일 애플리케이션에 이르기까지 NAUI가 제공하는 모든 콘텐츠의 시각적, 경험적 통일성을 관리하게 된다. 현대 다이빙 교육에서 디지털 전환의 중요성이 날로 커지는 만큼, 이 전문가는 NAUI의 디지털 경쟁력을 한 단계 끌어올리는 데 핵심적인 역할을 수행할 전망이다.
지원 방법 및 향후 전망
이번 채용에 관심 있는 지원자는 이력서와 기타 필요한 증빙 서류를 NAUI 채용 담당 이메일(bpostell@naui.org)로 제출해야 한다. 각 직책에 요구되는 구체적인 자격 요건과 책임 사항은 공식 채용 공고를 통해 확인할 수 있다.
NAUI는 이번 채용 과정에서 전 세계 인력의 다양성을 존중하며, 동등한 기회를 보장한다고 강조했다. 이는 다양한 배경을 가진 인재들을 통해 조직에 새로운 활력을 불어넣고, 글로벌 다이빙 커뮤니티의 다채로운 요구에 부응하려는 의도로 해석된다.
1960년에 설립된 NAUI는 '교육을 통한 다이빙 안전(Dive Safety Through Education)'이라는 철학을 바탕으로 세계에서 가장 존경받는 다이빙 교육 기관 중 하나로 자리매김해왔다. 이번 리더십 채용은 NAUI가 지난 60여 년간 쌓아온 명성을 바탕으로, 다음 세대를 위한 혁신과 성장을 준비하는 중요한 전환점이 될 것으로 보인다. 다이빙 업계는 NAUI의 새로운 리더십이 가져올 변화와 미래에 대해 높은 기대를 보이고 있다.
